Наша школа открылась за 3 года в более чем 200 городах в 17 странах мира. Немаловажную роль в этом сыграли современные инструменты управления, разработанные нашим техническим отделом с нуля.
Мы начинаем серию постов о тех технологиях, которые мы используем в своей работе, но которые не видны нашим клиентам.
В первом посте расскажем о личном кабинете тренера и о том, какие возможности он дает.
С первого дня работы тренера в нашей системе ведется его личное дело. Мы видим, насколько успешно он изучает информационные материалы (у нас более 200 часов обучающих видео и более 1000 страниц методических материалов), на сколько процентов верно он проходит проверочные тесты, выполняют ли ученики домашние задания тренера и какие отзывы и оценки он получает от родителей.
Все это пересчитывается в общий рейтинг тренеров "Юниора". Тренеры с лучшими показателями отправляются на стажировки, получают стипендию и карьерный рост. Хотим отметить, что высокие показатели рейтинга тренера это результат командной работы руководства школы, тренера, родителей и ученика. Если Вам нравится, как работает Ваш тренер, обязательно поддерживайте его инициативы, старайтесь не пропускать тренировки и ставьте ему оценки после каждой тренировки.
You didn't fill required fields.
All fields are mandatory.
Mobile phone is required
The phone number must be entered in the international format, and starts with +
Thank you! We will get in touch with you soon.
Thank you for your review!
